java是好java,机构正不正经也得明白

发表在 新闻资讯 10 个月前  来自 乐橙谷 0 293

  一、 雄厚的企业实力

  北京华宇互联科技有限公司总部位于北京中关村信息产业园,是一家从事软件研发服务、软件技术咨询、软件技术培训等业务的高科技软件公司;在西安、郑州、长春、成都、石家庄、南昌、济南等地设有多家分公司;公司旗下拥有“乐橙谷”、“乐橙公会”、“华宇”等多个品牌。

  二、乐橙谷品牌介绍

  公司依托自身在IT教育行业多年的培训经验,据目前行业发展现状,分析得出在培训过程中学员学习效果差、实战项目经验缺乏、就业效率低等各种问题,并于2015年提出了打造“高薪软件人才培养综合服务平台”的战略,主要培养JAVA开发、Html5前端开发中高端软件人才!

  在此战略下,从一个IT技术小白进化到知名IT企业的技术大牛,乐橙谷提供了包括技术基础学习、岗位技能提高、职业素质评测、学历提升与企业精准人才对接等全面的一条龙服务。让IT人才培养变的更加系统化、规范化、科学化。让个人找到最符合自己的工作岗位,让企业招聘到最符合岗位需求的人才。

  该平台以软件企业用人为目标,以完成项目为导向。让学生“在做项目”的过程中成长,在完成项目的过程中学习,获得经验技能及解决问题的能力,并加上公司特有的职业素质评测。综合高效的培养技术精准、素质精准的IT开发人才,解决大学生就业难社会现状;

  乐橙谷积极探索素质精准的IT人才培养的有效模式,提高培养的效果,切实发挥乐橙谷在我国软件人才发展方面的作用。

  三、乐橙谷所有授课老师,乐橙谷就业

  乐橙谷就业合作单位高达3000家,并专门与国家级心理研究机构开发整套人才测评系统,可以做到软件人才培养、综合素质技能分类,根据企业的用人需求及学员的求职意向,真正做到软件企业精准人才推送服务、学员高薪就业服务!合作单位包含:联想、小米、用友、华为、优酷、腾讯、58同城、等各大公司。

  四、先进的教学方法

  在“高薪软件人才培养综合服务平台”的战略背景下。乐橙谷创新性的提出了“PNP训练法(play and project)”这一颠覆性的IT培训学习方法摒弃了传统的以章节知识点为线索的教学方式,改为以完整的项目开发过程为线索、以对功能点的分析设计驱动出的知识点为授课内容、以迭代为教学手段,学习难度由浅入深,让学生在充分了解软件开发过程的基础上,熟练掌握项目开发经验、大大增加了学员代码量,深入掌握相关开发技术。

  “乐橙PNP训练法”的核心思想是“play and project”,即在项目中快乐学习,这一思想,解决了软件开发学习枯燥、时间长、效果不明显、容易放弃的问题,简单地说,“乐橙PNP训练法”,是将项目进行分解,拆解功能和难度,让学员每天完成项目的某个功能,在完成功能的目标下进行知识学习,这样逐步的从简单到复杂,学员可以逐步完成整个项目的同时学习开发知识,最终到达能够独立进行软件开发的水平。

  五、 规范的质量保障

  学员的教学质量管理日常化:一张表格、两次测评、三名教师、四次评审。

  1)一门课程,一张表格

  每门核心课程上课前学生都会得到本门课程的知识点列表,学员提前了解学习内容就可以更有目标的学习,另外课后可以根据表格中的知识点对自己的学习效果进行自我检查。

  2)一个阶段,两次测评

  每一个学习的阶段都会组织两次学员满意度测评,对教师的授课内容,水平以及职业素质进行评测。并且通过阶段考试以及教学结果评测对学员的学习效果进行审核,及时掌握学员学习情况并做出相应调整。

  3)一名学员,三名教师

  每一个入学学员都会有专业任课教师,技术班主任以及就业老师三名教师为学员整个学习期间提供服务,保证学员在学习的各个阶段都有专人负责。

  4)一个项目,四次评审

  由项目经理对学员实训阶段所完成的项目进行四次评审,对学员的原型设计,文档设计,小组合作以及项目演示环节进行评分,对学员的综合能力进行评定,提高学员的就业能力。

  六、导师带领承接真正项目

  乐橙谷每年承接各行业的IT项目以及欧美软件外包业务,导师将带领优秀学员在学习期间承接真实的企业项目,并可以优先直接入职乐橙谷或乐橙谷服务的高端客户。学员在学期间即能掌握行业内领先的前沿项目,行业内其它培训机构也认识到了这一点,正在开展企业联合培养,但仍然无法获取到真是企业项目提供给学员。

  七、高水准就业服务

  学员高水准就业,是乐橙谷的终极目标,所谓“高水准就业”包括适合的岗位、有规模的公司和高于应届生平均就业薪资的待遇。

  乐橙谷具有完善的就业服务体系,以北京为核心,搭建覆盖全国大中城市的就业服务团队。总部人才服务中心,兼顾企业资源管理系统、学员跟踪服务系统、人才测评系统来提高就业服务质量。