乐橙谷的工匠精神:挑战java人才服务的极致目标
发布于 2 个月前 作者 老杨 29 次浏览

  题记:从洞察到“互联网和IT领域”人才需求的市场机会,到投身创业,再到实现该领域无出其右的行业布局,乐橙谷用了8年的时间。这既是踏准了时代脉搏,更是乐橙谷人以极致的“工匠精神”倾心创业,他们愿意付出更多的时间、成本、情感,不断打磨人才培养和发展的每个环节,这样的愿意,在急功近利的社会环境中生存下来并不容易,在浩瀚繁杂的人才教育领域,乐橙谷有自己的“小目标”。

  乐橙谷分支遍布全国各地,北京、济南、青岛、潍坊、烟台、……但所有学员都会集中到北京、山东、两地的互联网实训基地进行集中岗前培训。“基地”是乐橙谷的中枢,链接整合了乐橙谷的各种资源。聚焦打造“基地”是实现集中教学的前提,也是确保学员体验和教学质量的关键。“基地”更像科研中心,每个班级犹如一个研发团队,在老师的引领下,模拟真实的研发场景进行探寻式学习;因为乐橙谷提供Java、H5、电商运营等等最前沿的互联网&IT全系列实训教学,所以教学硬件配置相当“土豪”,“基地”规模、设施、配备,在业内的确无可比拟

  在打磨“基地”的过程中,乐橙谷也逐渐形成了规范化的讲师管理模式和人才梯队的培养模式。因为所有讲师均来自于实战一线,为了把讲师的“经验”转化为“原理”,将“个人才能”提升为“集体智慧”,乐橙谷首席人才官带领团队,一边积累一遍研发,开设了系列课程,并实施后备人才培养计划,着力打造出“培育师才”和“培养人才”的复合型“基地”。

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