就业告急?:毕业生人数与岗位结构矛盾突出

发表在 新闻资讯 8 个月前  来自 乐橙谷 0 220

  随着我国高校毕业生就业人数高峰期的到来和岗位结构矛盾的突出,2016年成为大学生“史上最难就业年”,面对短期内难以扭转的困局,许多曾以“100%就业率”而风光的名牌大学开始变的“低调”。      这家机构,就是以高端Java工程师培训名扬全国的乐橙谷java培训。

  方向比努力更重要 国内Java人才缺口每年超200万

  JAVA是由Sun Microsystems公司于1995年5月推出的JAVA程序设计语言和JAVA平台的总称,每个人都在生活中使用由这种语言编写的程序,如Internet的系统管理功能模块的设计、企业内部网上的软件开发、手机应用软件和网络游戏等等。也正因为如此,随着我国软件产业、电子商务和互联网服务的快速发展,JAVA人才的需求极其旺盛。

  乐橙谷老师在课堂上毫无保留的传授实战经验   专家测算,当前国内对JAVA工程师的需求缺口每年超过200万,而且继续以年均20%的速度增长。在这一背景下,高端JAVA工程师炙手可热,一才难求。

  而乐橙谷科技,就是专为解决这一问题而创立、发展,并在这一过程中成长为国内该领域的“黄埔军校”。

  承诺比服务更重要 四大措施让学员就业无忧   “虽然学员一直供不应求,但任何人前来报名我们都不会作出就业承诺!”张老师告诉笔者。      明明有承诺的能力,为什么不承诺?乐橙谷是自相矛盾吗?当然不是。      乐橙谷虽然不做承诺,但就业服务却贯穿于学员学习全过程。      “Java是一个大的范畴,高级Java工程师既要有全面技能,也要术有专攻,这样才能最大限度发挥价值。”张老师说明了其中缘由。      因为在国内Java软件工程师培训行业的独特地位,很多乐橙谷学员在临近结业时会同时接受到好几家企业的邀请,也有的学员因为工作不理想打算换一家企业上班,面对这种情况,乐橙谷的专业就业辅导团队会帮学员分析研判,并发挥协调作用,直到每一位学员都能成功获得理想的岗位,最大程度的体现价值。

  “其实,乐橙谷也很高调。我们的数千学员在各大知名互联网企业创造价值,每年有成百上千的学员来自全国各地,这就是我们的声音!”张老师笑着说。      也许,这正是乐橙谷在高端Java软件工程师培训领域引领风骚的根本原因。